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(中央社記者卞金峰桃園26日電)唐獎系列講座─與漢學大師對談,今天在中央大學登場,代表唐獎「漢學獎」得主狄培理演講的博士鄭義靜演說,並參與綜合座談。

第二屆唐獎漢學獎得主─美國哥倫比亞大學榮譽教授、中國思想史泰斗狄培理(William Theodorede Bary)教授,為美國倡導新儒學研究的重要領導者。

他不但對於儒家思想有十分精要的理解,更透過他的研究,使西方讀者能對於中國文明有較完整的基本圖象,狄培理教授一生專研儒家思想研究,對國際儒學研究貢獻卓著、影響深遠,為一代漢學巨擘。

國立中央大學與唐獎教育基金會今天也舉辦「唐獎系列講座──與漢學大師對談」,由中央研究院前副院長王汎森主持,狄培理教授高徒、哥倫比亞大學亞洲與中東委員會主任鄭義靜(Rachel E Chung)博士代表演講。

鄭義靜代表唐獎漢學獎得主狄培理進行的這場演講,滿場座無虛席,與會學者及學生感受不同的漢學領域,鄭義靜演講談到文化交流整合,特別強調東西方文化整合,要靠年輕人及學生發起的國際交流等學習團體組織,個人文明轉變,開始謙卑學習,進行有意義對話,希望西元2016年的現在是另一個西元1937年,未來八十年後,看到大家帶領世界,邁向未來,文明衝突已成過去式。

與會者及學生收獲相當多,隨後,由王汎森主持綜合座談,與會人包括鄭義靜、中央大學人文研究中心主任楊祖漢、中央研究院中國文哲研究所研究員鍾彩鈞及中央大學講座教授汪榮祖等人,現場並開發提問,進行多方交流。1050926

(記者黃秀麗新北報導)為協助求職、轉職民眾及社會新鮮人順利進入職場,新北市政府就業服務處與新北市榮民服務處,7日在市府6樓大禮堂共同舉辦中型徵才,活動時間短短4小時,人潮幾乎沒斷過。經統計參加活動886人次,徵才廠商收到782份履歷,擬錄用502人,初估媒合率高達64.19%,創下新北市就業活動「史上最高媒合率」。

就服處長吳仁煜特別拍胸脯保證禮物「絕不是因為有『寶可夢』喔!」他說這次就服處在宣傳方面增加經費,除了傳統報紙分類廣告、廣播,站台也寄發紙本宣傳、發送簡訊,還特別動員電視跑馬、里長廣播,榮服處也協助通知剛退伍的榮民弟兄參與。「宣導得很透徹,有需求的民眾就來了。」

就服處為協助青年就業,活動現場安排「履歷健診」服務,由專業講師協助求職者檢視履歷自傳,並提供個別分析、建議,提高面試錄取的機會。就服處鼓勵青年朋友多多利用新北市首創的「初次尋職青年就業」、「非典勞動青年轉正職」等就業促進工具,提升求職技巧與自信,搶得職場先機。

接續就服處將於9月21日(三)在新店馬公公園體育館、9月22日(四)於板橋崑崙活動中心辦理多場聯合徵才,歡迎參加。活動詳情可上新北市人力網(www.goodjob.nat.gov.tw)或電洽就業服務處免付費電話:0800-091-580(您就業、我幫您)。(自立晚報2016/9/7)

圖說:(黃秀麗攝)

下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者陳葦庭台北16日電)桃園市空服員職業工會成員14日到中華航空股份有限公司台北分公司丟雞蛋抗議,指華航5項承諾跳票,華航今天發出新聞稿表示,將提民、刑事告訴。

6月24日華航空服員罷工後,華航董事長何煖軒和空服員達成7項協議,包括將會員的外站津貼從4美元(約新台幣125元)調升到6美元(約新台幣187元),但華航認為這非團體協約,空服員工會不滿,14日到華航台北分公司抗議丟雞蛋。

華航發出新聞稿表示,強烈譴責違法脫序行為,為維護全體員工及股東權益,將對空服員職業工會造成聲譽及財產損失,提民、刑事告訴。

華航說,華航能有如今規模,是1萬2000多名員工努力及無數前輩心血,絕不能因少數有心人士私心及挑撥,影響全體員工權益與公司的永續發展,迫不得已,一定要採取法律行動。

華航表示,簽訂7項協議都在持續落實,包括外站津貼今年7月提升到每小時4美元、未經工會同意不得變更報到地點、給予該會代表理監事會務假、年休假123天、國定假日出勤雙倍工資與反勞動基準法84-1條等議題。

至於考績雙向互評協議,華航說,目前有執行技術問題,正積極協商。1051016

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